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餐补交通补助加班补助房补周末双休
岗位职责:
1. 根据公司需求,负责在指定区域内进行普工招聘,包括收集并筛选简历,邀请候选人进行面试,以及完成入职跟进等工作。
2. 负责组织并协助开展普工的入职培训,确保新员工快速熟悉工作环境和岗位职责。
3. 协助处理员工入职后的日常管理工作,包括工作指导、考勤管理、员工关系维护等。
4. 参与编制并更新岗位说明书及相关工作指引。
任职要求:
1. 性别不限,大专及以上学历,人力资源、管理等相关专业优先。
2. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,对待工作认真负责。
3. 具有招聘或相关工作经验者优先考虑。
4. 能够适应一定程度的出差,处理招聘相关事务。