岗位职责：

1. 根据公司需求，负责在指定区域内进行普工招聘，包括收集并筛选简历，邀请候选人进行面试，以及完成入职跟进等工作。
2. 负责组织并协助开展普工的入职培训，确保新员工快速熟悉工作环境和岗位职责。
3. 协助处理员工入职后的日常管理工作，包括工作指导、考勤管理、员工关系维护等。
4. 参与编制并更新岗位说明书及相关工作指引。

任职要求：

1. 性别不限，大专及以上学历，人力资源、管理等相关专业优先。
2. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，对待工作认真负责。
3. 具有招聘或相关工作经验者优先考虑。
4. 能够适应一定程度的出差，处理招聘相关事务。