岗位职责：

1.负责按照企业要求进行普工岗位的招聘，筛选并面试合适的候选人。
2.协助新员工入职手续，包括资料收集、合同签订等。
3.协助进行员工培训，确保新员工了解公司制度和流程，能够顺利适应岗位工作。
4.监督普工的日常工作和绩效考核，定期汇报工作情况。

任职要求：

1.具有大专及以上 ** ，有人力资源管理或相关经验优先。
2.具备较强的组织和沟通能力，能够处理多种招聘任务。
3.熟悉招聘流程和工具，能够高效筛选简历和面试候选人。
4.能够适应快节奏的工作环境，有团队合作精神和责任心。