岗位职责： 1、负责团队日常运营与管理，确保各项KPI指标有效达成。 2、统筹上下级信息传递与沟通协调，保障工作指令高效执行。 3、合理编制班次计划，优化人力安排，提升团队协作效率。 4、根据绩效考核结果，规范完成员工薪酬核算与发放工作。 5、完成上级交办的其他相关事务，确保工作有序推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，3-5年相关工作经验，具备良好的组织协调能力。 2、熟悉人力资源或运营管理基本流程，具备较强的责任心与执行力。 3、熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 4、具备良好的沟通表达能力，能够高效处理跨部门协作事务。 公司提供周末双休，为员工缴纳社会保险，营造积极向上、公平公正的工作环境。欢迎有志于在运营与管理领域发展的优秀人才加入。