针对管理动作，一定是精准化给到团队目前需要的最佳方案。例如以下两个团队，一个是不出单找不到问题，老师直接考核发现问题。图二针对新人培训流程不清晰。沟通五分钟给到精准方案🤗🤗🤗这样的管理动作才是精准有效🤙🤙🤙

城缘城恋-酥酥老师 02-05 14:37 阅读 562